El IMSS ha emitido el criterio orientativo No. 352/2024 para guiar a empleadores y sujetos obligados en la correcta inclusión del salario base de cotización (SBC) en relación con los conceptos de alimentación y habitación. Este criterio, aprobado por el Consejo Técnico de manera tripartita, establece que los conceptos de alimentación y habitación deben ser integrados al SBC si son entregados gratuitamente al trabajador.
En respuesta a una resolución reciente de la Segunda Sala de la SCJN, el IMSS aclara que solo pueden excluirse del SBC los conceptos de alimentación y habitación cuando son entregados en especie (incluyendo vales), registrados adecuadamente en la contabilidad del empleador, y efectivamente utilizados para estos fines.
El IMSS advierte contra prácticas fiscales indebidas, como excluir del SBC cantidades entregadas en efectivo como alimentación o habitación, simular retenciones para demostrar que estos conceptos fueron onerosos cuando no lo son, o asesorar en la implementación de tales prácticas. Se insta a los empleadores a cumplir con sus obligaciones para evitar manipulaciones que evadan el pago correcto de aportaciones de seguridad social. Además, se recuerda a los trabajadores la disponibilidad del Reporte Personalizado de Cotización en la App IMSS Digital para verificar su información afiliatoria y la posibilidad de denunciar irregularidades de manera anónima.
Este criterio busca proteger los derechos de los trabajadores y asegurar el cumplimiento transparente de las obligaciones patronales en beneficio de las familias trabajadoras en México.
¿Tienes alguna duda o comentario?
Puedes llamarnos al (55) 5575 0781 o (55) 5559 8687
Escríbenos a contacto@hicoa.com.mx